Lääkäreiden rekrytointi


Lääkäreiden rekrytointi suoriin työ- ja virkasuhteisiin on pitkäjänteistä ja ammattitaitoa vaativaa toimintaa. Healthia on rekrytoinut asiakkailleen lääkäreitä menestyksekkäästi vuodesta 2009 alkaen.

Johtavassa- ja esimiesasemassa olevien lääkäreiden rekrytoinnissa käytetään ensisijaisesti suorahakua eli head huntingia. Asiantuntijalääkäreiden rekrytoinneissa aloitamme aina ensin markkinakartoituksella, jolla selvitämme kohderyhmään kuuluvien lääkäreiden kiinnostusta asiakastamme ja tarjolla olevaa tehtävää kohtaan. Markkinakartoituksella varmistetaan rekrytoinnin onnistumisen edellytykset henkilökohtaisesti suoraan kohderyhmään kuuluvilta lääkäreiltä.

Pyydä esimerkkiä palvelumalleistamme ottamalla yhteyttä:
Samu Tolvanen
Toimitusjohtaja
045 111 8242
samu.tolvanen(a)healthia.fi



Rekrytointimarkkinointi

Henkilökohtaisten yhteydenottojen lisäksi Healthia auttaa myös lääkäreille suunnatussa rekrytointimarkkinoinnissa.

Rekrytointimarkkinointi sisältää seuraavia osa-alueita:
- Rekrytointiesitykset (hlökohtaisesti lähetettävät sekä julkisesti esitettävät materiaalit)
- Esitteet
- Työpaikkailmoitukset
- Markkinointikampanjat (printti- ja digikampanjat, ml. some-markkinointi)
- Tapahtumatuki (kutsut, henkilökunta, prosessi- ja sisältökonsultointi, seuranta)

Pyydä esimerkkiä palvelumalleistamme ottamalla yhteyttä:
Samu Tolvanen
Toimitusjohtaja
045 111 8242
samu.tolvanen(a)healthia.fi