Eettisyys


Etsimme aina kaikkia mukana olevia osapuolia pitkällä tähtäimellä hyödyttäviä ratkaisuja. Suomen sisäisissä suorahakuprosesseissa pyrimme löytämään henkilön organisaatiosta, jonka toiminta ei vaarannu kyseisen henkilön siirryttyä uusiin tehtäviin. Kansainvälisissä suorahauissa emme rekrytoi maista, joissa oma tarve on jo valmiiksi merkittävä, emmekä maista, joiden kulttuurilliset erot voisivat aiheuttaa ikäviä tilanteita. Kunnioitamme paikallisia toimintatapoja ja lakeja ja edellytämme tätä myös yhteistyökumppaneiltamme. Healthialla on nollatoleranssi eettisiä rikkomuksia kohtaan.