Uracoaching lääkäreille ja sote-johtajille
Uracoach on työnantajan vaihtamisesta kiinnostuneen sote-johtajan, sellaiseksi haluavan tai lääkärin henkilökohtainen coach eli valmentaja, joka keskustelujen kautta auttaa kirkastamaan ajatukset henkilölle sopivista työnantajista ja työtehtävistä. Healthian tapauksessa autamme lisäksi selvittämään maksutta ja anonyymisti eri työnantajien tarjoamia vaihtoehtoja valmennettavalle henkilölle. Selvitystyö ei rajoitu ainoastaan Healthian asiakkaisiin vaan se tehdään koko terveydenhuoltosektorin laajuudella. Palvelu on maksuton lääkäreille ja sote-johtajille. Palkkiomme maksaa rekrytoiva työnantaja silloin kun valmennettava henkilö haluaa vaihtaa työnantajaa.
Uracoaching lääkäreille
Healthia tarjoaa maksutonta uracoachausta eli uravalmennusta lääkäreille, jotka ovat kiinnostuneita vakituisista tehtävistä ja työnantajan vaihtamisesta.
Uracoaching sote-johtajille
Healthia tarjoaa maksutonta uracoachausta eli uravalmennusta sote-johtajille, jotka haluavat vaihtaa työnantajaa ja selvittää anonyymisti mitä vaihtoehtoja muilla työnantajilla on tarjota.
Uracoaching johtavista tehtävistä kiinnostuneille
Healthia tarjoaa maksutonta uracoachausta eli uravalmennusta johtavista tehtävistä kiinnostuneille lääkäreille, joilla ei ole aiempaa johtamiskokemusta. Autamme hahmottamaan sote-sektorilla johtavassa tehtävässä menestymiseen tarvittavia asioita ja johtajana kehittymisen polkua. Lisäksi autamme selvittämään mitkä työnantajat ovat valmiita panostamaan ensimmäisen johtavan tehtävän haltuunotossa sekä laajempiin vastuisiin kehittymisessä.
Miten Healthian uracoaching toimii?
1. Tutustumiskeskustelu (max 1h), jossa käydään läpi coachingin periaatteet ja syvennytään osallistujan kiinnostuksen kohteisiin.
2. Tarkentava keskustelu (max 1h), kun coach on antanut osallistujalle ohjeita ja toimintamalleja omien ajatusten, toiveiden ja tavoitteiden jäsentämiseksi.
3. Healthian konsultti selvittää osallistujalle anonyymisti eri työnantajien vaihtoehtoja, jotka täyttävät osallistujan itselleen coachin avulla luomat kriteerit.
4. Osallistuja keskustelee luottamuksellisesti häntä kiinnostavien työnantajien kanssa ja tekee päätöksen jatkosta.
Ota yhteyttä alla olevalla lomakkeella ja kysy lisää luottamuksellisesti!
Viestisi ottaa vastaan:
Maris Mattila
Johdon assistentti
rekrytointi(a)healthia.fi