Lääkäreiden rekrytointi
Lääkäreiden rekrytointipalvelu
Healthia auttaa rekrytoimaan lääkäreitä suoraan virka- tai työsuhteeseen. Emme tarjoa vuokralääkäreitä tai kliinisten toimintojen ulkoistuspalveluita. Palvelumme kattaa uran eri vaiheissa olevien lääkäreiden rekrytoinnin kandeista erikoislääkäreihin.
Healthian avulla saadaan kokeneet sekä vastavalmistuneet lääkärit suoriin työsuhteisiin. Asiakkailtamme vapautuu työaikaa tuottavampaan työhön, kun rekrytointiprosessin hoitaa ammattimainen ja luotettava kumppani. Suurin asiakasryhmämme ovat hyvinvointialueet.
Palvelumme sisältää laaja-alaisesti rekrytointimarkkinoinnin, viestinnän, yhteydenottojen käsittelyn, taustatarkistukset, haastattelut, ehdokkaiden karsinnan ja esittelyt asiakkaamme edustajalle sekä valintapäätöksissä avustamisen ja valintapäätöksistä tiedottamisen ja tehtävään valitun lääkärin sekä työnantajan edustajan avustamisen tehtävässä aloittamisen valmisteluissa.
Erikoislääkärit
Merkittävin kilpailuetumme muihin lääkäreiden rekrytointia tekeviin yrityksiin on kykymme rekrytoida kokeneita lääkäreitä kuten erikoislääkäreitä suoraan asiakkaamme omaksi työntekijäksi. Tässä onnistuminen vaatii erityisesti suorahakumetodin käyttämistä.
Lisensiaatit
Rekrytoimme vastavalmistuneita sekä kokeneita lääketieteen lisensiaatteja suoraan asiakkaamme omaksi työntekijäksi.
Lääketieteen opiskelijat
Autamme myös lääketieteen opiskelijoiden eli kandien rekrytoinnissa harjoittelujaksoille, kesätöihin sekä lyhyille työjaksoille.
Tavoitteena pitkäaikaiset työsuhteet
Healthian avulla rekrytoidaan lääkäreitä erityisesti vakituisiin tehtäviin. Tämä on kestävin tapa varmistaa potilaiden suurin hyöty eli hoidon jatkuvuus. Lääkäreiden hyöty vakituisesta tehtävästä on varmistaa pitkäjänteinen ammatillinen kehittyminen. Työnantajan hyöty on lääkäreiden vaihtuvuuden väheneminen ja toiminnan organisoinnin helpottuminen.
Palvelumme useiden lääkäreiden rekrytointiin
Yksittäisen kokeneen lääkärin rekrytointi
Viisi hyvää syytä valita Healthia
Kustannustehokkuus. Healthia auttaa rekrytoimaan lääkärit suoraan asiakkaansa palkkalistalle, jolloin asiakas ei tarvitse kalliita vuokralääkäreitä.
Tuloslähtöinen palvelumalli. Palveluamme ohjaa yhdessä asiakkaamme kanssa sovitut tulostavoitteet.
Ajansäästö. Asiakkaamme ylilääkärit ja muut rekrytointiin osallistuvat voivat keskittyä päivittäiseen johtamiseen ja toiminnan kehittämiseen, kun Healthia hoitaa aikaavievän rekrytointiprosessin.
Hoidon jatkuvuus ja laatu. Sitoutuneen oman henkilökunnan avulla hoidon jatkuvuus, laatu, vaikuttavuus ja potilastyytyväisyys paranevat.
Lääkärilähtöisyys. Healthian konseptin ytimessä on tunnistaa lääkärit, jotka haluavat muutosta urallaan. Tämän jälkeen rekrytointiprosessi etenee lääkärin tarpeet edellä.
Healthian asiakkaita
Healthian tilaajavastuudokumentit löydät helposti Luotettava kumppani -palvelusta.
